企业没有好坏木林森乐器，那只能看你的能力与机遇了。　　我在那儿做了一段时间，招我们的岗位是储备干部，当有空缺的时候确实会提我们这些储备干部，就现在的发展势头晋升机会大人很，但是没有什么培训，我们那一年招了储备干部100多个人，最后留在那儿的情况也还可以，那要看你是怎么想的。我离开那儿是因为我觉得自己不适合那个厂，那个厂上班上的太久了（那边的电子厂都这样），我觉得人生不应该仅仅是为了工作而活着，通过我的观察在基层就算你当了官，你也不轻松，一般的人更不可能向上升离到生产车间。我不想当什么官我想学点技术，那样才适合自己的性格，而在那个车间你是学不到什么技术的。　　今天我和留在那儿的同学聊了一下，他们的工资又涨了，一个月可以拿到3000多块（有一半多是加班加出来的），他们马上要搬新厂了，那边的条件会更好。但是要告述你一个不好的消息，今年那边已经招了差不多100多名储备干部了，我不知道你是那个学校（会不会是我的母校），是什么学历，我想应该是大专吧，你要去的话竟争会更激烈。　　以我的经历我大致评价一下木林森；　　晋升机会比一般的企业大（但你现在去已经不是最好时机了，有太多人和你竟争了）　　工资一般，你不要看那个总的工资很高，其实都是加班加的。　　上班时间太集中了，一天工作10个半小时不算多，但它是两班倒，几有那么几分钟吃饭，吃饭就像打战，那个饭还没有到胃，又得上班。　　木林森公司中等，在中山是中上。　　以上是我个人对木林森的评价，适不适你只有你自己去适应，希望对你有一点帮忙。