如果我有一家公司,我會讓每人選一本紙質Lonely Planet,放在他們桌子上,時刻提醒他們夢想去旅遊的地方,也時刻提醒外面的世界有多大橡皮泥樂器、多精彩.

如果我有一家公司,我會在辦公室放滿樂高（LEGO）、橡皮泥、畫板與顔料等等.玩是人的天性,也是靈感的源泉.而這些必須用之來“造”出一些新東西的玩具,會讓每個人回到充滿想象力的童年.

如果我有一家公司,我會讓員工參加卡耐基培訓,參加瘋狂英語培訓,等等等等.他們會發現,不是所有的上課都像學校裏那樣沒意思,也沒有實際價值；也不是所有工作中所需的社會經驗都需要自己摸索；更重要的是,他們真的能認識志同道合的人.

如果我有一家公司,我會帶他們去看太陽馬戲團的表演,去迪斯尼,去參加夏令營,去遊樂園等等.生命是如此短暫,工作是如此重要,公司面臨的競爭是如此激烈,生活的壓力是如此之大,所以不要太嚴肅.

如果我有一家公司,我會鼓勵員工做自己有興趣的工作,不管一開始他擅不擅長.大學僅僅4年,研究生也僅僅3年,難道讓這7年的“專業”學習決定你剩下的60年要做什麽樣的工作?

如果我有一家公司,我會讓大家把自己一生的、5年的、1年的、1個月的和1天的夢想寫在一個胡蘿蔔形的錦囊裏,挂在自己電腦前面；也讓大家把自己覺得最應該爲這個社會做的事情,比如改善山區兒童的漏雨的泥巴學校等等,寫在一個大棒形的錦囊裏,挂在自己身後.這樣,如果有人問他們人生的意義是什麽的時候,他們就可以笑笑說：“胡蘿蔔 大棒”.

如果我有一家公司,我會給每個人配備一個小黑板、一個黑板擦、一大堆白紙和一個紙簍.面對這些黑板、白紙這些“空白”,才會有規劃和創造的沖動；而黑板擦和紙簍則告訴他們：如果一個想法不夠好,那就扔掉它,並想一個更好的.

如果我有一家公司,我會請一位按摩師,給坐在電腦前許久的員工按摩眼部、頸部和脊椎.而在短暫的按摩之後,許多想不通的問題會豁然而解.

如果我有一家公司,我會專門開一個隔音教室放置各種樂器,讓所有人,特別是那些之前從未碰過樂器的人去那裏“制造噪音".久而久之,他們會發現古典音樂其實更能讓他們感動,也更能給他們帶來內心的平靜.有句話怎麽說得來這：“喜歡音樂的人即使壞也不可能壞透.”

如果我有一家公司,我會設立晨讀時間,讀的內容並不重要,可以是中外經典典籍,也可以是最膚淺的流行讀物.在這個“浏覽和速讀”泛濫的年代,字正腔圓、一字一字用自己聲音讀出的內容,會一點點沉澱到心靈深處,而不只是記在腦子裏.

如果我有一家公司,我會鼓勵大家用鋼筆寫信,特別是給自己的父母.聽慣了父母保持與子女的聯系學習上網、學習打字的故事,我們爲什麽不能離開顯示器,用自己的筆迹給父母寫一封不論內容如何都肯定讓他們反複閱讀甚至內流滿面的信呢?

如果我有一家公司,我會給每個人辦一張零存整取的銀行卡,讓他們把每月收入的四分之一存進去.如果他們願意,也可以再多存十分之一的只能用作慈善事業的錢.也許這些錢的收益極低,甚至做慈善的那部分錢是“賠”的,但卻是如今的“消費不眨眼”時代遏制自己購買欲的最好方法,也是這個“缺乏關懷” 的年代強迫自己去關懷別人的方法.

如果我有一家公司,我會辦一份內部刊物,鼓勵大家投稿.當然也鼓勵每個人寫自己的書,尤其是日記和傳記.從小寫作文長大的我們,忘記了寫作的最終目標是抒發情懷,是交流,也忘記了寫作絕不是考試作文滿分的人們的專利.寫作最重要的是思想,而不是形式.如果有機會,內部刊物上的文章可以投稿的外部刊物,而那些書則可以出版,雖然也許只印幾十冊.

如果我有一家公司,我會讓大家每隔兩小時做一套廣播體操.用西方流行的術語來說,叫拉伸(Stretching)；而用中國老祖宗的話說,就是拉筋.而這些,絕不是學完瑜伽、普拉提、meditation之後才能做的動作.

如果我有一家公司,我在招聘面試時只會問一個問題：描述你現在的一天和你想象中的一天,你都做了什麽事情.每個人的一生都是由一天一天組成,如果每天都過的沒有意義,如何能成就在簡曆中暢想的有意義的人生?

如果我有一家公司,我會在辦公室放置我最喜歡讀的書：南懷瑾,錢學森,大前研一等等,因爲這些書改變了我的一生.盡管我明白,不是所有人都喜歡讀這些書,但只要有一個人喜歡,並因此而改變人生,就足夠了.

如果我有一家公司,我會組織大家在“地球表面（非樓房）”徒步“暴走”.用老祖宗的話來說,叫“接地氣”,因爲我們大多數時候都是不能能直接接觸地球表面.

如果我有一家公司,我會讓大家都從銷售做起,讓他們親身接觸顧客,感受他們的需要.公司的價值在于給顧客提供有價值的東西,讓顧客的生活更美好.如果大家認識不到或不認同自己公司的産品或服務,如何能找到工作的意義?

如果我有一家公司,我會讓所有人寫一篇命題作文：“如果我有一家公司”.