原標題：文旅部人才中心（舞蹈類）教師培訓第二天，做培訓我們很認真！

　　創藝遠東·遠東少兒藝術團作為中華人民共和國文化和旅游部人才中心主辦的社會藝術人才素質（舞蹈類）培訓項目在西安的站點，已于6月18日開始了為期三天的（舞蹈類）教師培訓，今天是培訓第二天，學員們依舊熱情洋溢，為自己的舞蹈教師夢努力著。

　　創藝遠東·遠東少兒藝術團切實遵守該項目“普及藝術教育、提高國民素質”的宗旨，為“培養一批高素質的文化藝術人才，全面提升我國文化藝術人才的業務素質”助力，致力于培養專業的舞蹈教師，幫助其通過文旅部舞蹈教師考核，獲得由文化和旅游部人才中心統一頒發的合格證書，即全國教師資格證，該證書是文化行業專業人員和從業人員上崗（在崗轉崗）的資格證明之一，在全國范圍內適用。

　　由于舞蹈教師入行門檻低，教學水平良莠不齊，舞蹈培訓市場上，有很多誤人子弟的“假老師”，拿著各種不知名協會頒發的所謂教師資格證，其實根本不具備法定資質。

　　要識別專業權威的教師資格證書，就要知道，只有教育行政部門頒發的專業教師資格證，文化和旅游行政部門頒發的音樂、美術，舞蹈教師資格證，才具有面向中小學生藝術教育資格。

　　此次文旅部主辦的（舞蹈類）教師培訓項目，最后通過考核獲得的證書，正是具有以上資格的全國教師資格證，創藝遠東重視舞蹈教師團隊的專業性，這樣才能讓孩子從小就接受正確的舞蹈藝術教育，而不是將錯誤的動作、手型等傳播給孩子。

　　所謂“傳道、授業、解惑”，舞蹈老師是影響學生舞蹈生涯的第一人，一個具有精湛技藝、良好方法、德才兼備的舞蹈老師，是學生走向舞蹈成功之路的領路人。

　　反之，舞蹈老師不稱職、不專業，輕者，孩子學不到東西，重者，不當的訓練造成身體上永久的傷害，舞蹈老師，尤其是舞蹈啟蒙老師，對孩子的影響很可能是一輩子。

　　創藝遠東是專業的藝術培訓機構，品牌旗下現有六家分校。六家分校嚴格遵守企業理念，嚴肅辦學認真教學，將舞蹈競技的精神貫徹到每一處小細節，采用統一的師資配備、統一的授課基礎教材、統一的投訴系統、統一的教學服務，為學員提供更為全面完整的教學服務，保證每個分校的教學水平和服務質量。所以家長不用擔心創藝遠東的老師是否專業、教學是否科學，強大的品牌凝聚力不允許任何一個校區胡亂糊弄藝術教育。創藝遠東海璟臺北灣校區，如今開設的課程有少兒課程：中國舞、拉丁舞、街舞、爵士舞、創意美術、少兒模特。成人課程：拉丁舞、爵士舞、模特形體、瑜伽。課程雖少，但都是專、精、尖教學，創藝遠東還保證每年每位學員一次專業性考級、一次專業性比賽、一次省市級少兒春節晚會、若干次公開性演出、一次專業匯報。

　　中華人民共和國文化和旅游部人才中心主辦的社會藝術人才素質（舞蹈類）教師培訓（西安站）將于明天（6月29日）在創藝遠東·遠東少兒藝術團進行最后一天的培訓、認證，并進行最終考核，學員們通過三天的學習，是否能獲得文旅部人才中心頒發的合格證書，屆時小遠再為大家帶來現場報道，敬請期待。 在給孩子選擇舞蹈老師時，除了通過教師資格認證證書區分，小遠還給大家準備了以下幾條建議：

　　選“當打之年”的老師

　　還活躍在各個賽場的老師自己也在不斷的學習新東西，可以給你帶來最新的技術和跳法。如果是已經遠離賽場的老師，除非是做了專業選手的老師或一直活躍在圈內（可遇不可求），否則你學到的可能只是陳年舊調了。

　　選認真做示范的老師

　　這體現一個老師的態度和對舞蹈的熱情，如果老師做示范都偷懶，要么是自己不熱愛這個舞蹈，要么就是上課打醬油，好的老師非常樂意展示自己的舞蹈，隨便跳點什么的都充滿激情。

　　選鼓勵你進步的老師

　　有的老師可能講的非常好，但是總是不斷打擊自己的學生，名曰“要求嚴格”，實際上只是在維護自己的“權威”，業余舞者非常需要鼓勵，這是進步的動力。真正的嚴格要求和不斷鼓勵并不矛盾。

　　選要求嚴格的老師

　　例如，很多培訓機構的老師在教恰恰、牛仔等節奏較快的舞步時候從始到終都是讓學生跟慢音樂跳，表面看是照顧學員，實際上是自己偷懶，也是對自己教學能力的不自信。

　　到底什么樣的老師適合你，一定是因人而異的，上面只是講到一些基本的標準，至于技術風格，教學方式，需要自己不斷的去觀摩體驗，最終找到真正適合自己的老師。

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