特点：桃花心木非常适合制作吉他，桃花心木的声音平稳，音域很广，桃花心的种类很多，伊莱雅选用的都是高品质的桃花心木。2、材质：相思木特点：相思木的声音非常明亮，高音很清晰，而且它的外观非常漂亮，受到众多玩家的喜爱。3、材质：玫瑰木特点：玫瑰木是目前高阶吉他最经典的选择，浑厚的低音配上极佳的延音，让众多吉他手趋之若鹜，不管是哪种音乐型态，玫瑰木都不会然给你失望。音色又称为音品。为什么音色不同木林森乐器？是由于不同的泛音总是可组合成为不同的声音。每一种乐器、不同的人的声带，以及其它所有的能振动的物体都能够发出各有特色的不同的声音，这些声音的还可以有仪器显示出波形波形。声音除了有一个‘基音’外，还自然而然加上许多不同‘频率’（振动的物体1秒钟振动的次数）与泛音‘交织’，决定了不同的音色，听了以后能辨别出是不同的声音。如同区分不同的‘身份证’一样。例如你听见某一个人的讲话声或者唱歌声音就可判断是哪一个人。声音是由发声的物体振动产生的，当物体振动时会发出基音，同时其各部分也有复合的振动，各部分振动产生的声音组合成泛音。所有的不同的泛音都比基音的频率高，但强度都相当弱，所以它盖不过比较强的基音，音乐家就可以调准乐器的音高。（特别注意音色不是音质。“音质”一般比较笼统的意义是声音的品质好不好，例如一个人患感冒以后他的声音变得沙哑，特别是唱歌时不好听， 叫做‘音质差’，但是不能够说‘一连串的‘8’最好。那只是心理感觉好的问题’，关键在于发动机好。破锣的沙哑声也叫做‘音色差’ 。

中山市的木林森电子有限公司怎么样？

　　企业没有好坏，那只能看你的能力与机遇了木林森乐器。

　　我在那儿做了一段时间木林森乐器，招我们的岗位是储备干部，当有空缺的时候确实会提我们这些储备干部，就现在的发展势头晋升机会大人很，但是没有什么培训，我们那一年招了储备干部100多个人，最后留在那儿的情况也还可以，那要看你是怎么想的。我离开那儿是因为我觉得自己不适合那个厂，那个厂上班上的太久了（那边的电子厂都这样），我觉得人生不应该仅仅是为了工作而活着，通过我的观察在基层就算你当了官，你也不轻松，一般的人更不可能向上升离到生产车间。我不想当什么官我想学点技术，那样才适合自己的性格，而在那个车间你是学不到什么技术的。

　　今天我和留在那儿的同学聊了一下，他们的工资又涨了，一个月可以拿到3000多块（有一半多是加班加出来的），他们马上要搬新厂了，那边的条件会更好。但是要告述你一个不好的消息，今年那边已经招了差不多100多名储备干部了，我不知道你是那个学校（会不会是我的母校），是什么学历，我想应该是大专吧，你要去的话竟争会更激烈。

　　以我的经历我大致评价一下木林森；

　　晋升机会比一般的企业大（但你现在去已经不是最好时机了，有太多人和你竟争了）

　　工资一般，你不要看那个总的工资很高，其实都是加班加的。

　　上班时间太集中了，一天工作10个半小时不算多，但它是两班倒，几有那么几分钟吃饭，吃饭就像打战，那个饭还没有到胃，又得上班。

　　木林森公司中等，在中山是中上。

　　以上是我个人对木林森的评价，适不适你只有你自己去适应，希望对你有一点帮忙。